30代に差し掛かると、キャリアの進路を見つめ直し、新たな分野への挑戦「キャリアチェンジ」を望み始める人も多いですよね。
キャリアチェンジとは、これまでの職業から離れ、まだ経験のない新しい職種や業界に転職することを意味します。
- 私自身も経験しています。
設備機器メーカーの職から教育とコンサルティングの領域へと転身しました。
初めはむずかしそうに思うかもしれませんが、適切なアプローチと準備があれば、実現は十分に可能ですよ。
この記事では、30代でキャリアチェンジを成功させるための秘訣と、未経験からの転職を有利に進める方法について詳しく解説します。
また、記事の最後では、キャリアチェンジを支援する便利なツールも紹介しています。
ぜひ最後まで読んで、キャリアチェンジ計画に役立ててくださいね。
- この記事の信頼性
※読み飛ばしOKです
この記事を書いている私は、表面的な自己分析では不可能な深い見極めや、真のキャリアの方向性を求める人たちに10年以上向き合い続けました。
キャリアチェンジに成功した人を含む2000人以上を指導し、経験からの教えを伝えています。
日本経済新聞や日経WOMANなど、多数のメディアで取り上げられた経験もあります。
「私はこの仕事が好き!！自分の“強み”を活かして稼ぐ方法（大和出版）」というタイトルの書籍も出版しています。
詳しい私のことはこちらです
30代でキャリアチェンジ成功の秘訣5選
早速ですが、キャリアチェンジを成功する秘訣をご紹介します。一つ一つじっくり取り組むことが成功のポイントです。焦らず丁寧にお読みくださいね。
現職の成功経験を活かす
キャリアチェンジ成功の秘訣の1番目は、現職での成功経験を活かすことです。職種や業種が異なる企業だとしても、転職先での信頼性と能力の証明になるからです。
現職の仕事を要素分解すると説得力が高まります。たとえば、営業職での高い成果は、顧客の管理やコミュニケーション能力の高さを示すことができます。
このときにやっかいなのは成功体験という自覚がなかったり、失敗体験によって記憶をかき消されている可能性です。
この問題を解決するためには、さまざまな視点の質問を用意し、自分に問いかけることです。
専門家の私が厳選した「自分の棚卸＆分析に使える70の質問集」を作りました。
どうしようか迷いましたが、悩まれている人が大変多いためひと先ず無料で配布します。但し、いつまで無料で配布するかわかりません。必要と思う人は今すぐ入手して保存をおすすめします。
下記からどうぞ。
アピールポイントを整理する
キャリアチェンジ成功の秘訣の2番目は、アピールポイントを整理することです。
転職を狙う企業に信頼を勝ち取るために行うべきこと。
自分の強みは何か？その根拠となる実績は？その強みの原点は、どのような経験から生み出されたものなのかまで言語化するとユニーク性(独自の強み)をアピールできます。
これまでのキャリアや人生経験の中で培ってきた強みを伝えることが大切。
- 職務経験
- スキルセット
- 個人的な特性
- 学習の経験
- モチベーション（やる気）や価値観
以上の5つのカテゴリーから成り立つ強みを見つけ出しておきましょう。
詳細は下記に書きました。
▶自己PRで差がつく！強みが思いつかない人のための質問70選｜究極のアピールポイント探し【最新版】
キャリアの共通点を見つける
キャリアチェンジ成功の秘訣の3番目は、現職と新しいキャリア間の共通点を見つけることです。
転職先の企業に自己の価値を効果的に伝えるために重要です。共通点を見出すことで、採用担当者に対して自分がその職種に適しているという確信を与えることができ、結果として選ばれる確率を高めることができます。
私の講座の修了生の例ですが、法人営業職から広報職へのキャリアチェンジを成功させた方がいました。
営業職で磨いたセールス力や商品プレゼンテーションのスキルは、広報職においても有効な共通点です。
商品やサービスを効果的にアピールする能力は、広報の職務にも使える共通点がありますよね。
こちらの女性です。
☆今村有美さん〈会社員〉
『満足度の高い転職ができました』
まったく別の業種・職種への転職を狙うにしても何かしらの共通点があるものです。なぜなら、多くのスキルや経験は異なる環境や条件下でも応用可能な要素を持っているからです。
あきらめずにじっくり考えましょう。
新しい職種・業種情報を徹底的に調査
キャリアチェンジ成功の秘訣の4番目は、新しい職種・業種情報を徹底的に調べることです。
新しい分野を深く理解することは、最適な転職先の選択や効果的な自己アピールに直結します。
たとえばウェブデザイン分野へのキャリアチェンジであれば、これから求められる技術や流行りのデザインスタイルなどを調べるなどですね。
新しい職種や業種に関する十分な知識を持つことは、面接での質問に自信を持って答えることができるだけでなく、新しい業界にスムーズに適応し、成功する基盤を築きます。
専門家と連携して挑む
キャリアチェンジ成功の秘訣の最後は、専門家と連携して挑むことです。
未経験の職種・業種に飛び込むのは簡単なことではありません。
専門家のアドバイスとフィードバックを受けながら自己理解を深めることが大切です。
このときに大切なのは、専門家との相性です。どんなにスキルが高い専門家であっても、人間性が合わないと深い話ができないでしょう。
ここはチェックすべきポイントです。もしも身近に専門家がいないのであれば下記の講座を利用するのも一つの方法です。
これまでの経験をプロの視点で棚卸しする独自のノウハウがあります。体験コースであれば相性もチェックできます。詳細は以下をご覧ください。
未経験を武器に転職するための方法
30代でキャリアチェンジを考えるときには、未経験であることを武器に変える方法を探ることが不可欠です。
経験者に負けないための効果的なアプローチを紹介します。
新しい視点の提供をアピールする
未経験を武器に転職するための方法の1番目は、新しい視点を提供できることをアピールすることです。
たとえば、航空会社で働いていた人が時計製造会社に転職し、航空技術を応用して全く新しい種類の時計を作り出した、という話があります。
このように、違う業界での経験や知識を活かすことで、新しいアイデアを生み出したり、問題を解決したりすることができるのです。
つまり、これまでの経験が全く違う分野でも、それが新しいチャンスにつながるということです。
未経験だからこそできること、見せられることを自信を持ってアピールしましょうね。
情熱を前面に打ち出す
未経験を武器に転職する方法の2番目は、情熱を情熱を前面に打ち出すことです。
情熱をバカにしてはいけません。情熱を示すことで、自分がその仕事に真剣に取り組む意欲があることを企業に伝えることができます。
この方法が効果的な理由は、情熱が成長への強い意欲を示し、企業に対して積極的な印象を与えるからです。
ある学生が、働きたいと思っているIT企業の社員をSNSを使って探し出し、彼らに入社したい旨のメッセージを出し続けて、内定を勝ち取った人がいます。
このように、情熱を持って行動することは、未経験であっても新しい分野での成功の可能性を高める重要な要素です。
関連スキルを強調する
未経験を武器に転職する方法の3番目は、関連するスキルを強調することです。
この方法が効果的な理由は、異なる職種であっても応用可能なスキルをアピールすると、転職先で即戦力とみなされる可能性が高まるからです。
たとえば、チームをまとめる能力や、コミュニケーションスキルは、多くの職種で重宝されます。
これまで仕事との関連スキルを強調することで、未経験であっても企業に価値を提供できるとアピールできるのです。
適応力をアピールする
未経験を武器に転職する方法の4番目は、適応力をアピールすることです。
もしも、異なる環境や職種で働いた経験がある場合は、これを適応力の証として活用できますよ。
たとえば、事務職から営業職のような他の職種への異動や、多様な業務への参加経験は、新しい状況への適応能力を示す良い例になります。
企業は、新しい職場や業務に素早く適応し、効率的に成果を出すことができる人材を求めています。適応力が高いことは、新しい分野や環境でもすぐに活躍できることを意味します。
ですから、過去の経験を通じて培った適応力を強調することで、企業に自分が即戦力であることをアピールできますよ。
人脈を活かす
未経験を武器に転職する方法の5番目は、人脈を活かすことです。
過去の職場や業界での人間関係が、未経験の分野への転職に意外な強みとなることがあります。
異なる業界で働いていたときに築いた人脈が、新しい分野での情報収集や紹介、さらには仕事の機会を提供してくれる可能性があります。
これまでの人間関係を上手く利用することで、未経験の分野で新たな扉を開くきっかけを作ることができるかもしれません。
未経験の分野への転職は、新しい挑戦ですが、既存の人脈を活かすことで、新しいキャリアへの移行をスムーズにし、成功への確率を高めることができます。
30代のキャリアチェンジの注意点
30代でのキャリアチェンジにおいて注意すべき点は、何よりも謙虚な学習姿勢を保つことです。
新しい分野への挑戦では、分からないことを教わったり、できないことを手伝ってもらうことがしばしばあります。
このような場面では、自分がまだ新人であることを自覚し、いつも謙虚でいることが重要ですよ。
たとえこれまでの職業で多くの実績を上げていたとしても、新しい職場の同僚はその事実を知らないことがほとんど。
新しい職場では、以前の実績よりも現在の学びや成長に焦点を当てることが大切です。
これまでの経験を活かしつつも、新しい場所で一から学び直す謙虚さを保つことで、新しいキャリアパスを成功に導くことができるでしょう。
キャリアチェンジで得られたもの【体験談】
少し私の体験談をお話しますね。
キャリアチェンジで得られたもっとも価値を感じるものは、自分を活かせる仕事をしている充実感です。
前職の仕事をしているときは、商品に興味もなく、業界全体の風土も自分に合わず苦しさを常に抱えて働いていました。
仕事はそんなものだと思っていたのですが、たまたま今の仕事をするきっかけをつかみ、試しにやってみたところすっかりハマってしまいました。
10年間はダブルワークの形をとりましたが、とうとう本業になっていました。
これこそが、自分を活かせる仕事をしているときの醍醐味だと思います。
もしも今の仕事を生涯続ける気にならないのであれば、キャリアチェンジを考えてみるのがいいかもしれません。
自分自身の特性をつかみ、その特性を活かせることをするのは自然な流れではないでしょうか。
毎日見える景色が変わりますよ。
自分の見つめ直し完全マニュアル【無料】
キャリアチェンジを考える際には、自分自身を深く理解することが非常に重要です。そのために、「自分の見つめ直しマニュアル」をご用意しました。
制作に10年の歳月をかけた逸品。以下、充実の内容です。
- 自分の棚卸しに使える100の質問シート：自分自身を深く理解するための問いかけを提供し、長所や可能性を探るのに役立ちます。
- 自己肯定感を高めるための100の質問シート：自信を持って前向きに生きるための支援をします。
- 今の仕事合う？合わないチェックリスト：現在の職場環境が自分に合っているか評価するのに役立ちます。
- やる気ペンタゴンチャート：モチベーションを高め、行動を促すためのツールです。
- ときめきのツボワークシート：自分の情熱や興味が何にあるのかを探るのに役立ちます。
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以上となります。
ではまた。
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