企業メリット

この記事では女性管理職に向いてる人の特徴や、なってはいけない危険なタイプの人についても解説します。向いているのは、会社や上司の意向を部下にうまく伝えて動かす「調整力」のある人です。現場で働く女性の8割近くが「管理職になりたくない」と思っているという統計データも紹介。