自信・自分らしさ・自分軸

自分の特性とは?自分の特性を知る方法と活かしきる3つの方法

自分の特性とは?自分の特性を知る方法と活かしきる3つの方法

自分の特性について詳細を知りたい人
そもそも自分の特性とはどういう意味?メリットあるの?
自分の特性を知り尽くして、活かしきる方法も知りたいな。

そんな疑問に答えます。

自分の特性とは、個人が持つ特有の性格や能力のことを指します。

これらを認識し、使いこなすことで、キャリアアップに成功したり、人間関係が改善したり、自分の成長を飛躍的にアップさせることができます。

口で言うのは簡単ですけど、実践するには骨の折れる作業。少し自己分析したくらいでは、自分の特性を知り尽くすことはできないです。

その証拠に、自己分析するツールや書籍が世の中にたくさん出まわっているにも関わらず、自分の特性を活かせず悩む人たちが後を絶ちません…。

簡単にできれば、やりたいことがわからないとか、将来どんな道に進めばいいか悩む人なんていないはずですものね。

そこでこの記事では、「自分の特性」についての詳しい解説と、それだけではなく自分の特性を知る方法や活かす方法についても解説しています。

最後までお読みくださいね。

  • この記事の信頼性が不安な方へ
    ※読み飛ばしOKです

この記事を書いている私は、働く女性のモヤモヤ相談やキャリアの棚卸しに10年以上向き合いつづけてきました。

自分の特性を知りたい人を含む、2000人以上指導して知り得たことをお伝えしています。

日本経済新聞、日経WOMANを始め多数のメディアで取り上げられました。

私はこの仕事が好き!!自分の“強み”を活かして稼ぐ方法(大和出版)」という本も出版しています。


詳しい私のことはこちらです

自分の特性とは?その意味とメリット

自分の特性とは?その意味とメリット

そもそも「自分の特性」とはどのような意味であり、どのようなメリットがあるのか?

正しく理解している人が少ないので簡単に説明しますね。

自分の特性とは、自分自身の性格や能力、習慣、好みなど、自分を形作る要素のことを指します。その特性を理解し、適切に活用することによって、自分の人生をより豊かで充実したものにします。

自分の特性を活かすメリットを3つ紹介します。

1.キャリアの最適化が可能になる

自分の特性を理解し、それを活用することは、職業選択やキャリアアップに有利になります。

例えば、自分が社交性が高いことを理解すれば、それを活用して多様な人間関係の交わる仕事に進めるでしょう。これにより、仕事での満足度を高め、キャリアアップすることも可能になります。

2.人間関係が円滑になる

自分の特性を理解し、活用することは、人間関係を円滑にするメリットもありますね。

自分のコミュニケーションスタイルが確立され、他人とお互いの理解を深めて、人間関係を改善することができます。

また、自分の特性を知ればどんな人に自分は役立つかハッキリしますよね。例えば聞き上手な人は、話し好きな人に求められるみたいにね。

3.自分がワンランク上の人物になれる

自分の特性を理解し、活用することにより、自分がワンランク上の人物になれるメリットもありますね。

自分の強みと弱みを理解することになるので、自分の弱みを改善するためのアクションプランを立てたり、自分の強みをさらに伸ばすこともできますしね。

また、自分が大切に思う価値観が理解できれば、それに沿った行動に対し、自然に情熱をかけて挑むことになるでしょう。そして自分が成長するさまを実感することになるはずです。

以上のように、自分の特性を理解しそれを活用することで、さまざまなメリットを得られますよ。

いいですね!私は自分の特性がわからないので、先ずは知り方を教えてください。

自分の特性を知る方法

自分の特性を知る方法

それでは先ず自分の特性を知る方法について解説します。

1.フィードバックの収集

自分の特性を知る方法の一つ目は、フィードバックの収集です。

フィードバックとは、他人からの意見や反応です。自分のことは自分ではわかりにくいため有効な手段の一つです。

先ずは身近なところで友人、家族、同僚に「自分の強みは何だと思いますか?」と意見や感想を聞いてみること。

但し、身近な人たちばかりではフィードバックに偏りが生じやすいです。なぜなら身近な人たちは、特定の見方や解釈を持っているかもしれず、それがフィードバックに影響を及ぼすからです。

例えば、彼らはあなたの長所を強調するかもしれないし、反対に短所に目を向け過ぎるかもしれません。

また、あなたとの過去の関係性から来る前提に基づきフィードバックを行う可能性もあります。

したがって、より多様な偏りのないフィードバックを得るためには、異なる視点を持つ人からの意見を聞くことも有効です。

これには、異なる部署や業界の人々などちょっと距離の離れた人に確認する必要があります。

もうひとつ付け加えますと、具体的な事例に基づいたフィードバックを求めることも重要です。

「あなたは親切ですよ」といった抽象的なフィードバックよりも、「あなたは他人のために自分の時間を犠牲にすることがよくある。○○のときに●●をしてあげてたね。」といった具体的なエピソードを含むフィードバックの方が、自分の特性を理解する決め手になったりします。

2.徹底的に人生の棚卸しをする

生まれてからこれまでの人生で、自分がどのような反応や選択をしてきたか棚卸しするのも、自分の特性を知るには不可欠です。

困った人がいると自分を犠牲にしてまで手を差し伸べてきたとか、やりたいことがあっても親に反対されたらあきらめてきたなど何かしら“一貫性“があるはず。

そんな行動の一貫性には、自分が大切にしているものや強みや弱みなど自分の特性に関わるものがてんこ盛りになっています。

口ではいくらでもウソはつけるけれど、行動ではウソをつけない。自分の人生を棚卸しすることで、本当の自分の特性が見えてきますよ。

ちなみに私の塾では自分史を書いたり、さまざまなカリキュラムを通じて4ヶ月かけて行っています。それでもギリギリなくらい過酷な作業です。

心して挑んでくださいね。以下の記事も参考になると思います。

ヌケ・モレなく人生の棚卸しをする方法【70の質問で深堀り】本当の自分を知るうまいやり方

3.小さな冒険と挑戦をする

自分の特性を知るには、小さな冒険と挑戦をすることも大切です。未知の状況や新しい経験に自分をさらすことは、自分がどのように反応するかを理解するのに役立ちます。

この記事を書いている私も、まったく興味のなかった出版セミナーに出席したことで、文字を書くことに対して抵抗が少ないことに気づき、著者の道が開けましたしね。

また、このときたまたま得られた講師の仕事を試しに引き受けたら女性にウケて、女性を指導する能力に恵まれていたのだと気づきました。

これまでの生活や仕事を繰り返しているだけでは、自分の特性を知るには不十分です。

なぜなら、日々の生活や仕事の中では、自分の習慣や固定観念に縛られ、自分自身の反応や行動を予測してしまうから。

これでは、自分の視野を狭め、新たな自分の特性を知るチャンスを失ってしまいますよね。

どんな些細なことでもいいので、小さな冒険と挑戦をすることにより、これまで気づかなかった新しい自分の感性や能力に出会うきっかけをつかめますよ。

4.異文化・異業種・異職種の人と交流

異文化・異業種・異職種の人との交流をすると、自分の特性を知る速度が加速しますよ。

彼らから受ける反応は、これまでお付き合いのあった人たちとあきらかに違うはずです。

なぜなら異なる背景や視点を持つ人々は、私たちが持つ視点や慣習に反応し、自分の特性に新たな光を当ててくれるからです。

彼らとの交流は、自分が持つ考え方や価値観を再評価し、それがどの程度一般的なものなのか、または特異なものなのかを確認するチャンスになります。

私たちの身の周りには、なんだかんだいって自分に似通った人たちしか身近にいないものです。そこで「いや!そんなことはない」と思うかもしれませんが、そう思う人の方が大抵似通った人としか付き合いがありません。

特に会社員の世界では、同じふるいにかけられて残っている人たちが所属しているわけですからね。現に会社員の人は、起業家と交流する機会は少ないのではないでしょうか?

おすすめするのは有料の学びの場に出向くことです。セミナー・講座などリアルな現場です。自分に投資するさまざまな業種・業界・世代で活躍する人たちと交流するチャンスです。

この記事を書いている私もこのやり方で自分の特性をつかみました。

オンラインではちょっとこの交流するメリットが削がれてしまうのが残念なところですよね。

5.プロに手助けしてもらう

自分の特性を知るためにもっとも効率的でしかも精度の高い方法は、プロに手助けしてもらうことです。

先ほどお伝えした「1.フィードバックの収集」の方法には一つ欠点があります。

フィードバックしてくれる相手が素人のため自分の経験や価値観を元にフィードバックされてしまうことです。

例えば親であれば「あなたにこうあって欲しい」という願望が含まれてしまう場合もあるし、友人や知人では真実を伝えるのをためらわれてしまうこともあるでしょう。

それに彼ら自身が専門家でない限り、特性を的確に分析するための技術や知識を持っているとも限りません。

私の講座では、専門家の私がマン・ツー・マンで行うようにしています。それくらい現代の社会では精度が必要とされるからです。

私は女性専門ですので、男性の方々にはお役に立てないのですが、信頼できるプロに手助けしてもらうことを強くおすすめしますよ。

自分の特性を活かす方法も教えてほしいわ。

浅野ヨシオ
浅野ヨシオ

かしこまりました。3つご紹介しますね。

特性を仕事・キャリアUPに活かす方法

特性を仕事・キャリアUPに活かす方法

自分の特性をキャリアアップや今の仕事につなげる方法を解説しますね。

1.自分の特性に合う業界・業種を選ぶ

自分の特性をキャリアアップ・仕事につなげる方法の1番目は、自分の特性と合致する業界や職種を選ぶことです。

自分の特性が自然と発揮できる環境であれば、自分の能力を最大限に活かすことが可能になりますよね。

例えば、自然と他人をサポートすることに喜びを感じる特性を持つなら、人々の問題を解決するサービス業やコンサルティングなどが適しているかもしれませんよね。

つまり、自分の特性に合う仕事を選ぶことで、自分の力を十分に活かすことができ、キャリアアップにつながるのです。

また、すぐに業界や職種を変えるのが難しい場合でも、自分の特性が発揮できる具体的な業務や環境を見つけることで、自分の特性を活かすことは可能です。

例えば、自然と他人をサポートする特性を持つなら、その特性を活かすために、チーム内での協力的な業務に注力することが考えられますよね。

すぐに仕事をする環境を変えることが難しい場合でも、自分の特性を活かす部分を見つけて集中することで、自分の能力を十分に活かし、キャリアアップにつなげられますよ。

以下の記事も参考になるでしょう。

自分の強みを仕事に活かす方法|強みを仕事に活かす人になれる3ステップ

2.特性を活かせるスキルを磨きあげる

自分の特性をキャリアアップ・仕事につなげる方法の2番目は、特性を活かせるスキルを磨きあげることです。

自分の特性を理解することで、どのスキルを磨くべきか明確になるはずです。

例えば、用心深く失敗を恐れる特性を持つなら、データ分析や品質管理などのスキルを磨くことがあなたの特性を活かすことにつながりますよね。

つまり、自分の特性を理解し、それに基づいてスキルを磨くことによって高いパフォーマンスを発揮し、キャリアアップにつながるのです。

3.自己PRに自分の特性を活かす

自分の特性をキャリアアップ・仕事につなげる方法の3番目は、自己PRに自分の特性を活かすことです。

活かせる理由は、他人に自分の特性や強みを理解してもらうことが、自分を評価してもらう前提になるからです。

例えば、チームでの協調性に優れた特性を持つなら、それを具体的な経験と共にアピールすることが重要になる。

自分の特性を自己PRに活かすことで、自分を適切に評価してもらい、キャリアアップにつながるのです。

とはいえ最近は転職エージェントやキャリアカウンセラーの登場で、同じような自己PRが世に溢れかえり、自分ならではの特性をアピールするのが難しくなっています。

そんなときには、ブランド・プロフィールを作ることが賢明です。

ブランド・プロフィールは自分にしかない強みを実績やその根拠となるエピソードをもとに構成された究極の自己PRツールです。以下に事例をいくつか紹介しています。参考にどうぞ。

個性を強みとして伝えるプロフィール書き方【事例あり】

特性を自分自身の成長に活かす方法

特性を自分自身の成長に活かす方法

自分の特性を自分自身の成長につなげる方法を解説しますね。

1.自分の特性を行動へ反映させる

自分の特性を自分自身の成長につなげる方法の1つ目は、行動へ反映させることです。

自分の特性を知っても、使わなければ絵に描いた餅状態ですよね。行動へ反映させることが大切。

自分の特性を理解した上で、それを日常生活や職業生活に反映させることになります。

例えば、人とコミュニケーションを取ることが得意であれば、より多くの人々と交流を持つ機会をつくり、人間関係を深化させる能力を伸ばすみたいな。

自分の特性を行動に反映させることで、それらの特性をより強く、より効果的に使うことができるようになります。

2.特性に合わせたスキルを習得する

自分の特性を自分自身の成長につなげる方法の2つ目は、特性に合わせたスキルを習得すること。

特性が示す能力に基づいて新たなスキルを学び、それを活用することで、自分自身を成長させることができます。

例えば、創造性が高い特性があると分かったなら、デザインやアート、創作活動などのスキルを習得することで、その特性を最大限に活かすことができる。

つまり自分の特性をもとに、自分にできることを増殖させることですね。

3.挑戦する姿勢を崩さない

自分の特性を自分自身の成長につなげる方法の3つ目は、挑戦する姿勢を崩さないことです。

特性を知った上で、それを最大限に活用するためには、自分の得意なことを活かした新たな活動や仕事にチャレンジすることがおすすめです。

特性が示す道を進むことで、自身の成長を促進させることができます。

例えば、他人とのコミュニケーションが得意であり、相手の気持ちを理解することが上手なら、その能力を活かして、部下の教育指導役になったり、新たなコミュニケーションチームのリーダーを務めてみるなんていうのもいいですね。

ちょっとした“背伸び”を繰り返す感じです。自分の得意なことを活かせる新たな役割は、自身の成長を加速させます。

特性を人間関係の改善に活かす方法

特性を人間関係の改善に活かす方法

自分の特性を人間関係の改善に活かす方法について解説します。

1.付き合うパートナーを決める

自分の特性を人間関係の改善に活かす方法の1つ目は、付き合うパートナーを決めることです。

自分の特性を理解することで、自分がどのような人とお付き合いすればいいのかわかるようになります。

例えば自分が慎重過ぎて行動に移せない性格だったとすると、パッションでゴリゴリ行動するとパートナーシップを組むと仕事でもプライベートでもうまくいくかもしれませんよね。

また、自分のペースで動く人が苦手ということであれば、そのような人と距離をとれば快適な人との付き合いだけになることでしょう。

誰とでもお付き合い出来る人は少ないので、自分らしく生きるためには大切なことですよ。

2.コミュニケーションスタイル最適化

自分の特性を人間関係の改善に活かす方法の2つ目は、自分に最適なコミュニケーションスタイルを適用することです。

自分の特性を理解することにより、自分に最適なコミュニケーションスタイルを見つけ、それを用いることです。

自分の特性を理解することで、何が自分のコミュニケーションスタイルに最適かわかります。

例えば、文字での表現が得意で、直接的な会話が苦手なら、メールやSNSを通じたコミュニケーションを増やすことで、自分らしく思いを伝えることが可能になるでしょう。また、図やイラスト、音楽が得意な人は、それらを用いて相手に情報を伝えることで、自分の特性を最大限に活かせるでしょうね。

自分の特性に合わせたツールを使ってコミュニケーションをはかると、自分の特性を人間関係の改善に活かすことができます。

3.他人の特性に対する理解を深める

自分の特性を人間関係の改善に活かす方法の3つ目は、他人の特性に対する理解を深めること。

自分が特性を理解することの重要性を学んだからこそ、他人の特性についても理解を深めることが必要になる。自分とは全く違う特性を持つ人が沢山いますからね。

他人がどのように思考し、行動するかを理解することにより、対人関係のトラブルを避けたり、円滑なコミュニケーションが可能になります。

例えば、あなたが積極的に意見を出すタイプである一方、同僚や友人が消極的である場合、その特性を理解することで適切なコミュニケーション方法を選択できるでしょう。

例えば、意見を出すタイミングを与えたり、優しく引き出すような対話方法を取るような対応が可能になるはず。

このように他人の特性についても理解を深めることで、人間関係の改善につながり、より良いコミュニケーションをとるカギとなります。

自分の特性がわからない人へのアドバイス

自分の特性がわからない人へのアドバイス

自分の特性を理解し活用することは、キャリアアップ、自分自身の成長、そして人間関係の改善において重要な役割を果たすということが理解できたかと思います。

本記事で紹介した方法を実践すれば、自身の成長や幸せに大きな影響を与えてくれる。

しかし…。

一人でこれらのステップを進めるのは簡単ではないかもしれません。でも、一歩前に踏み出さないと何も変えることができない。そんなときには、浅野塾のような専門講座を試しに受けてみると良いでしょう。

その中で得た考察やアドバイスが、自分の理解を一層深め、人生をより豊かなものにするための一助となるでしょう。あとは行動あるのみです。勇気を出して一歩前に踏み出してみましょう!

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