ありのままの自分で仕事を成功させる方法｜職場で自分を出す秘訣を解説

そんな疑問に答えます。

「ありのままの自分の姿で仕事を楽しみたい」理想的な働き方に見えますよね。

しかしながら、単なるわがままな人になりかねないリスクもあります。

そこでこの記事では、ありのままの自分で仕事を成功させる7つの方法と、失敗しないための注意点を解説します。

この記事をお読みになると、職場で自分らしく働くためのヒントをつかめます。

ありのままの自分で仕事を成功させる方法

ありのままの自分で仕事を成功させる方法について解説します。職場で自分を出す秘訣とも言える内容です。

ありのままの自分を正しく認識する

ありのままの自分で仕事を成功させる方法の1つ目は、ありのままの自分を正しく認識すること。

自分の強みや弱み、興味や価値観を理解することで、それに合わせて仕事やキャリア戦略を立てられるようになります。

例えば、コミュニケーション能力が高ければ顧客対応や営業力を必要とする仕事に取り組む方が成果が出やすくなるかもしれません。

このように自分自身を知ることで、自分に合う仕事を選びやすくなり、その結果、成功しやすくなるのです。

積極的な協力体制を築く

ありのままの自分で仕事を成功させる方法の2つ目は、積極的な協力体制を築くことです。

自分の弱みに対する部分で、他のメンバーにサポートを依頼する体制を作ることが大切です。

例えば、

細かい作業が苦手な人は、その部分を得意とする仲間に依頼することで、仕事の質と効率が上がるでしょう。

積極的な協力体制を築き、お互いの強みと弱みを理解し合うことで、より強固なチームとなり成功につながるのです。

周りとの密なコミュニケーション

ありのままの自分で仕事を成功させる方法の3つ目は、周りとの密なコミュニケーションをとることです。前に述べた協力体制が自然と形成されるからです。

積極的な協力体制を築くためには、周りとのコミュニケーションが不可欠になります。

自分が何を得意としているのか、何が苦手かを周囲の人たちに理解してもらうことが重要です。

良好なコミュニケーションによって、それぞれの強みが最大限に活かされ、仕事の成功につながるのです。

自己肯定感を高める

ありのままの自分で仕事を成功させる方法の4つ目は、自己肯定感を高めることです。

ありのままの自分を出しながら、仕事を進めるには自信が必要です。

自分の意見を述べつつも成果を出し続けなければならないからです。

自己肯定感を高めるには、過去に成功したことを棚卸しして、自信の根拠になる経験を思い出すことです。

しかし、「ネガティブ・バイアス」と呼ばれる失敗やつらい思いが心に残りやすい心理作用が邪魔をして、成功体験を思い出すのは口で言うほど簡単ではありません。

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反省とフィードバックをもらう

ありのままの自分で仕事を成功させる方法の5つ目は、反省とフィードバックをもらうことです。

ありのままの自分で仕事を進めるときは、周りにわがままに見られてしまう危険性もはらんでいますからね。

それを防ぐためには、日々の仕事ぶりを反省するのはもちろんですが、周りからフィードバックをもらうことも大切。

定期的に上司や同僚からの評価を参考に、それを反映することで、次第に仕事の質が向上するはずです。

つまり、自分自身と周囲の期待値を照らし合わせながら、より効率的な仕事の調整をするということです。

自己主張をしながらも傾聴する

ありのままの自分で仕事を成功させる方法の6つ目は、自己主張をしながらも傾聴することです。

自分の意見やアイデアを主張する一方で、他人の意見に耳を傾けるバランスが重要です。

こうすることで、全員が納得のいく方向性を見つけられます。

自分の能力のみならず、周りの能力も有効活用することになり、失敗のリスクを減らせます。

責任感を持つ

ありのままの自分で仕事を成功させる方法の最後は、責任感を持つことです。

ありのままの自分で仕事をするときは、独自のやり方ですすめる機会も増えるでしょう。

それだけにシビアな結果を求められることになります。

そのためより一層、仕事に責任感を持つことが大事になります。

ありのままの自分で仕事をするとは？

「ありのままの自分で仕事をする」とは、自分自身の本質的な特性、価値観、スキルを理解し、それを偽らずに仕事に取り組むことを指します。

自分が持つ独自の能力をフルに活用することになり、より効果的な結果をもたらすものと考えられています。

周囲の期待やプレッシャーに流されず、自分が本当に何を重視し、どう働きたいかを基準に活動するのが「ありのままの自分で仕事をする」ということです。

ありのままの自分で仕事をする注意点

ありのままの自分で仕事をする注意点を解説します。リスクも理解できますよ。

誤解されやすい

ありのままの自分で仕事をすると、ときに誤解されることがあります。

自分の考えや意見をはっきり言う機会が増えるからです。

例えば、チームで意見が分かれた際、自分の考えを述べた場合、あまりにも独自すぎると「一匹狼」と見られる可能性があります。

バランスがとにかく大事

ありのままの自分で仕事をする場合、バランスを取ることがとにかく大切です。

自分だけの価値観で物事を判断してしまうと、他人とのコミュニケーションが難しくなるから。

例えば、

自分が効率を重視するあまり、他人の意見をあまり聞かないでいると、不協和音の要因となり、結果的に非効率になる場合もあります。

つまり、

自分の価値観だけで動くと、協調性が失われてしまう可能性があるということですね。

感情のコントロールが必要

ありのままの自分で仕事をする場合、感情もそのまま表に出やすくなります。

自分を偽ることなく行動するからですけどね。

怒りや不満がすぐに顔に出てしまえば職場の人間関係に影響を与える可能性があります。

感情をそのまま表すことは、場合によって仕事にマイナスとなることもあり注意が必要です。

独自すぎると孤立する

「一人で仕事を進めやすい」という人は特に注意が必要です。

なぜなら、独自の方法で進めるあまり、他人との連携が希薄になる可能性があるからです。

例えば、

自分一人で仕事を完結させてしまうと、次第に周りから仕事が回ってこなくなるかもしれません。

つまり、

あまりにも独立しすぎると、協力や助け合いの精神が失われてしまうのです。

「求められる自分」で働いた方がいい

ここまで書いておいてなんですが、ありのままの自分で仕事をして成果が出せるのは一部の人に限られているのではないかと思います。

例えばの話ですが、時間にルーズな性格の人が、ありのままの自分丸出しで仕事をしたらどうなるか想像すればわかると思います。

• 求められるとは、ニーズ(需要)です。

会社や市場に求められることをすると報酬をいただけるという原則があります。

それならば求められる自分の姿で仕事をした方がお得というものです。

私は講師の仕事をしていますが、受講生から求められるコンテンツを講義しているし、求められるキャラクターを常に意識して働いています。

ありのままの自分をさらけ出したら人見知りするし、面倒なことは避けるし仕事になりません。

以下に詳しく書いてますので、参考にどうぞ。

▶ありのままの自分よりも求められる自分で仕事を楽しもう【成功例とメリットを解説】

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