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理想の働き方を実現する5つのステップ|自分の人生に最適な働き方ガイド

理想の働き方を実現する5つのステップ|自分の人生に最適な働き方ガイド

理想の働き方を実現したい人
自分にぴったり合った働き方をしたいな。
そもそも理想の働き方がわかりません。ガイドして欲しい。

そんな要望に答えます。

理想の働き方を追い求める人が増えていますね。

「食べるために働く」は、今や死語となっているようです。

ある就活サービスを行う会社の調査によると、「プライベートや趣味の時間を大切にできる働き方」「無理せず仕事ができる働き方」が理想の働き方トップ2とのことですよ。

しかしながら、理想の働き方ができる人は、ごくわずか。理想と現実にはかなり隔たりがあるようです。

はっきりと言います。

理想の働き方をするのは「権利」です。勝ち取るものであり、ぼうっと流れに身を任せているだけで実現するものではありません。

真面目に仕事に取り組んでいるだけでは、不十分であるということ

その現実に気づけない人が多いです。

そこで本記事では、きれいごとを抜きにした理想の働き方の見つけ方と、実現する方法を書いています。

理想の働き方を見つける診断チェックリストも紹介している希少な内容。自分の人生に最適な働き方をガイドします。

最後までお読みくださいね。

  • この記事の信頼性が不安な方へ
    ※読み飛ばしOKです

この記事を書いている私は、働く女性のモヤモヤ相談やキャリアの棚卸しに10年以上向き合いつづけてきました。

理想の働き方を目指す人を含め、2000人以上指導して知り得たことをお伝えしています。

日本経済新聞、日経WOMANを始め多数のメディアで取り上げられました。

私はこの仕事が好き!!自分の“強み”を活かして稼ぐ方法(大和出版)」という本も出版しています。


詳しいプロフィールはこちらです

理想の働き方とは

理想の働き方とは

理想の働き方とは、自分が心から求める働き方という意味です。自分の能力を最大限に活かし、充実感と達成感を得られる働き方のことです。

単に労働時間や給与、職種だけでは定義できません。個人差もあります。

それだけに以下の要素を考慮して、自分だけの最適な働き方を見つけることが重要になります。

主な要素 説明
スキルと目標の活用 自分が持つスキルと、個人的な目標を最大限に活用できる職種と業界を選ぶ。
ライフスタイルの適合 勤務時間や勤務地など、働き方が自分のライフスタイルに適合するように調整する。
成長の機会 新しいスキルを学び、専門知識を深めることができる環境で働く。
健康とバランス 仕事とプライベート生活のバランスを保ち、ストレスを管理し、健康を維持する。

理想の働き方を実現する方法

理想の働き方を実現する方法

自分だけの理想の働き方を見つけるためには、自分自身を深く掘り下げ、どうなりたいかを目標にして自分独自の働き方を考えることになります。

以下にそのステップを解説します。

ステップ1:自分を分析する

ステップ1:自分を分析する

理想の働き方を見つけるためのステップ1は、自分を分析することです。

ポイントとしては、自分の強み、弱み、スキル、興味、価値観、なりたい姿を理解すること。

どのような仕事が好きで、どのような仕事環境が自分に合うか把握するために大切な情報になる。

具体的に分析したい人は以下を参考にどうぞ。

強みを発見する自分の棚卸し20の要点【起業&転職の武器に】

今すぐできる自分の価値観の見つけ方ガイド

ステップ2:経験と経歴の棚卸し

ステップ2:経験と経歴の棚卸し

理想の働き方を見つけるためのステップ2は、経験と経歴の棚卸しです。

これまで経験したことや職歴などを、細かく棚卸しします。

どの職場が自分に合っていたのか、どの職場が合わなかったのかを思い出してみましょう。

それだけではなく、どの仕事内容や環境が自分にとってストレスになったのか、どの部分が楽しかったのかを思い出してみてくださいね。

理想の働き方のヒントになります。

下記の記事も参考になりますよ。

ヌケ・モレなく人生の棚卸しをする方法【70の質問で深堀り】本当の自分を知るうまいやり方

ステップ3:理想の働き方の見える化

ステップ3:理想の働き方の見える化

理想の働き方を見つけるためのステップ3は、理想の働き方を見える化する。

ステップ1と2をもとに、自分が最も幸せに働ける仕事の形を思い描きます。

それは具体的な職種や業界、働き方(フルタイム、パートタイム、リモートワーク等)、働く環境(オフィス、自宅、カフェ等)、働く時間チームワークや一人で働くか等、さまざまな要素を含みますね。

以下にいくつかの具体的な働き方の例をあげておきますので、参考にどうぞ。

働き方 解説
フルタイム 週の大部分を仕事に費やす
パートタイム 週の一部を仕事に費やす
フレキシタイム 労働時間を自分で決められる
リモートワーク 自宅等から遠隔で働く
シフトワーク 決められた時間帯に働く
フリーランス 個々の契約で働く
自営業 自分のビジネスを運営する
コンサルタント 専門知識を提供して働く
契約社員 期間限定で働く
時短勤務 1日の労働時間を短く設定
シェアリングエコノミー 所有物やスキルを貸し出して働く
プロジェクトベース プロジェクト終了ごとに報酬獲得
ジョブシェアリング 複数人で一つの仕事を分け合う
副業 主職の他に別の仕事を行う
ボランティアワーク 給与なしに社会貢献のために働く
インターンシップ 一時的に働き職業経験を得る
シーズナルワーク 季節によって働く
デジタルノマド どこからでもITを使って働く

ステップ4:実現するための行動プラン

ステップ4:実現するための行動プラン

理想の働き方を見つけるためのステップ4は、実現するための行動プランを考えることです。

理想の働き方を見える化したら、それを現実するための行動プランを作ります。

スキルアップが必要なら、どのようにそれを達成するのか、新しい業界・業種に挑戦するならどのようなステップを踏むべきなのか、具体的な行動計画を立てることです。

ステップ5:行動プランの反省と改善

ステップ5:行動プランの反省と改善

理想の働き方を見つけるための最後のステップは、行動プランの反省と改善をすることです。

行動プランを実行し、その結果を反省します。現実は厳しいところもあるので、ままならないことも多いと思います。

結果が理想と違う場合は、プランを修正するか、新たなプランを作成します。

以上のステップを粘り強く繰り返すことで、自分だけの理想の働き方を見つけることができます。

理想の働き方を実現する方法を表にまとめておきますね。

理想の働き方を実現するステップ 内容
(1)自分を分析する 自分の強み、弱み、スキル、興味、価値観、なりたい姿を理解する。自分に合いそうな仕事や環境を把握する。
(2)経験と経歴の棚卸し これまで経験したことや職歴などを、細かく棚卸しします。
(3)理想の働き方の見える化 ステップ1と2をもとに、自分が最も幸せに働ける仕事の形を思い描きます。
(4)実現するための行動プラン 理想の働き方を見える化したら、現実のものにするための行動プランを作ります。
(5)行動プランの反省と改善 行動プランを実行し、その結果を反省。結果が理想と違う場合は、プランを修正するか、新たなプランを作成する。
わくわく
わくわく
自分に合った働き方を見つけたいです!要点をまとめたチェックリストはない?
浅野ヨシオ
浅野ヨシオ

診断チェックリストがありますよ。

理想の働き方を見つけるための診断チェック

理想の働き方を見つけるための診断チェック

自分だけの理想的な働き方を見つけるための診断チェックリストを作りました。

仕事だけではなく、好みやプライベート生活にまで踏み込み、総合的なチェックが必要です。

以下の質問に丁寧に答えると、自分だけの理想的な働き方が見えます。

3つのルールを必ず守って考えてみましょう。

  1. 他人がどうしているか気にしないこと
  2. 実現可能か不可能かまだ考えないこと
  3. 誰もいないところで書き出すこと
  • 理想の働き方を見つけるための診断チェックリスト
  • 理想的な一日はどのようなもの?
  • あなたが働く理由は何ですか?
  • 現在の職場環境はどのようなもの?
  • 現在の職場環境で何が改善できる?
  • どんな職場の文化が自分に最も合う?
  • 理想的な上司はどのような人物?
  • 働く上で最も大切なことは?
  • チームで働く?一人が好き?
  • 理想的な労働時間は何時間?
  • 自由な働き方?定型的な働き方?
  • 仕事で最も重視することは?
  • 理想的なキャリアの方向性は?
  • 最も得意とするスキルは?
  • 仕事で最も価値を見出す部分は?
  • 仕事において最も苦手とする部分は?
  • どの程度の責任を負いたい?
  • どの程度のリーダーシップを望む?
  • どの程度の挑戦を好みますか?
  • どのような環境が最も生産的ですか?
  • 仕事で最も達成感を感じる瞬間は?

理想的な働き方の実現に必要な3つのこと

理想的な働き方の実現に必要な3つのこと

理想的な働き方を実現するには、きれいごとばかり言っていられません。

耳が痛くなる厳しい側面もあります。

理想的な働き方の実現に必要な3つのことを紹介します。

1. 柔軟になる

1. 柔軟になる

理想的な働き方の実現に必要なことの1つ目は、柔軟になることです。

社会生活を営むには、傍若無人に振る舞うわけにはいきませんよね。理想的な働き方を実現するにも、ある程度の柔軟性が必要なのです。

いつもとは違う仕事が降ってきたり、急に早く終わらせなければならなくなることもあります。そんなときは、柔軟な対応が必要になるでしょう。

例えば、普段は午後にやっている仕事を、急な予定変更で午前中に終わらせるといったこともあるかもしれません。

そのためには、自分のスケジュールを柔軟に変えることが必要でしょう。

このように柔軟な姿勢で仕事をすると、次第に自分の評価・信頼性が高まり、自分の意見や行動が通りやすくなります。

柔軟性を持ち合わせないと、理想的な働き方を勝ち取ることができませんよ。

2. 自己主張する

2. 自己主張する

理想的な働き方の実現に必要なことの2つ目は、自己主張することです。

自分の意見や感じたことを、きちんと人に伝えることですね。自分の権利を他人に伝えることは、理想的な働き方を実現するために不可欠。

これには、自分の時間と労力を適切に評価し、それに見合った報酬を受け取ることも含まれます。

理想的な働き方は「権利」であり、主張しない限り手にすることができない。

ときには、自分にとって不適切な要求や待遇は断る勇気も必要になる。

自己主張は、理想的な働き方を実現するには不可欠なものと覚えておくといいでしょう。

3. やめることを決める

3. やめることを決める

理想的な働き方の実現に必要なことの3つ目は、やめることを決めることです。

一日は24時間しかありません。全てを同時に達成することは不可能です。

理想的な働き方を追求するためには、自分の時間と労力を最も自分にとって大切な事に集中する必要があります。

大切なことに集中するためには、それ以外のことは手放すか、他の人に任せることが必要になるでしょう。

例えば、自分の得意でない仕事は、得意な人に頼まねばならないかもしれない。

また、得意なことであっても、他にしなければならないことがあるならば、それを優先せねばなりません。

理想的な働き方を追い求めるには、必ずやめねばならないものが発生することをよく覚えておいてくださいね。

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浅野ヨシオ
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