「仕事をする意味」ってなによ？　第７１７号

魂の女性成長支援・浅野塾　の　浅野ヨシオです。

夏の甲子園も終わりましたね。

私は弱小バスケ部出身だったので、
自分が高校生の頃は、
「全国優勝！」なんてファンタジーでした、苦笑。

さて汗と涙の青春ドラマも、
大阪の履正社高校が
優勝で幕を閉じた
わけですが、その岡田監督。

２００１年に
部員への暴力で６ヶ月の謹慎を
味わったこともあるそうですよ。

その後、
監督自身が高校時代に味わって
いたスパルタ式の指導から、
「なぜこの練習をやるのか」
という点から理解させる指導に
変えたとか。

それで野球部が全国優勝を
するくらいまでになったのだ
からすごい。

行動するときの
「理由づけ（意味づけ）」って
大切なんですね。

さて今日は「仕事をする意味・意義」
についてお話しますね。

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あなたがその仕事をする意味は？

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「今のお仕事は
あなたにとって
どのような意味が
ありますか？」

と聞かれたら、
なんと答えますか？

自分にとって働く意味が
わかると、きついときも
乗り切ることができるし、
やりがいを持って楽しく
仕事ができますよね。

ところが仕事を長年続けて
いると自分がする仕事の意味や意義が
わからなくなってしまう女性に
多く出会います。

仕事もある程度できるよう
になり、外からは
恵まれているように
見えてもモヤモヤとする
症状が出てしまうんですね。

この問題を解決するためには、
自分の強みや、これまでの自分の
経験の活かし方を把握することって
すごく大切なんです。

なぜなら
その仕事をする意味や意義を
実感することができますからね。

仮に、
仕事が「お金のため」
と割り切ることができるとか、
何か強い目標がある人であれば、
機械のように無感情に働けるのかも
しれません。

でもそんな人たちばかりでは
ないということは私もよく知っています。

何か強い心のガソリンの
ようなものが欲しくなる。

そのガソリンこそが、
「自分がその仕事をする意味・意義」
です。

もしも今の仕事にモヤモヤする
ことがあるならば、
ここでじっくり考えてみることを
おすすめします。

履正社高校の監督さんが
就任した当時（１９８７年）
の部員は野球の経験もない
１１人からスタートした
そうです。

指導者の力ってすごいものですね。

私も見習いたいと思います。

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