自分には何も才能がないです。それでも成功する秘訣を知りたいな。
そんな疑問に答えます。
“全てにおいて才能がない”と言う人に、『そんなことはないよ!あなたにも何かある』と、励ましたところで心に響きませんよね。
確かに才能に恵まれている人がいます。とは言え、才能の有無を言い出したらキリがないです。
この記事では、「全てにおいて才能がない」の感覚を力に変える7つの方法を解説します。
才能がない人でもそこそこ成功するには、具体的にどうしたらいいのかわかりますよ。最後までお読みくださいね。
追伸:本文の最後に素敵なマニュアルのプレゼントをご用意しています。
- 記事を書いている人の専門性と実績
経歴:
新卒8ヶ月での挫折退職から再出発。26年の会社員経験(10年は複業)を経て起業。現在は個性を活かす道を拓く会社を経営。
専門:
「才能がない」と思っていた人を含む、2000人超の女性指導実績。本当の強みを発見し、人生を新たな方向へ導くプロ。やりがいのある転職から起業まで、前職や年齢を超えた女性の夢実現に定評。
メディア/著書:
日本経済新聞、日経WOMAN他多数掲載。著書「私はこの仕事が好き!自分の”強み”を活かして稼ぐ方法(大和出版)」
全てにおいて才能がないの意味するもの
「全てにおいて才能がない」を力に変えるためには、その感覚の意味するものを理解する必要があります。
このフレーズには、才能が乏しいことに加えて、多才な人が全て優れているわけではないという意味も含まれます。
一方で多くの場合、自分に自信がない人たちが自虐的に用いる言葉です。
実のところ「全てにおいて才能がない」という感覚は、多くの人がときどき感じるもので、以下の5つの要因によるものが多いです。
(原因1)他者との比較によるもの
全てにおいて才能がないという感覚は、SNSなどメディアを通じて、他人の成功や能力を見て、自分を過小評価してしまう現象。他人と自分の間に感じるギャップがこの感覚を生み出しますね。
(原因2)誤った自己評価によるもの
全てにおいて才能がないという感覚は、自分の能力や達成したことに目を向けられず、短所や欠点ばかりが目についてしまうことから生じることが多いですね。
(原因3)過去の経験によるもの
全てにおいて才能がないという感覚は、以前の挑戦や経験で得た結果が思うようでなかったとき、その失敗がこの感覚を引き起こします。
(原因4)自分への過度な期待によるもの
全てにおいて才能がないという感覚は、自分への期待が高すぎるときに生まれやすいです。
例えば、仕事では常にトップの成績を出し、趣味でもプロのように振る舞い、人間関係では誰からも好かれる人でなければならない…といった具合です。
そこで、現実の自分の姿と理想の間にある大きなギャップに苦しむことになります。そして、そのギャップにより「才能がない人」と解釈してしまうのです。
(原因5)挑戦からの逃避によるもの
全てにおいて才能がないという感覚は、新しいことや困難なものに対して避けたい、あるいは逃げたい気持ちが、「自分には才能がない」という自己評価の形で表れることがあります。
以上です。
それを元に具体的な行動や考え方の修正をすれば、この感覚は変わってくるはずですよ。
このツールは、あなたが「才能がない」と感じる傾向を診断します。以下の手順で使用してください。
2. 全8問の質問に答えると、自動的に結果が表示されます。
3. 結果と共に表示されるアドバイスをよく読んでください。
それでは、診断を始めましょう。
ほんとうに才能がない人?自己評価の診断ツール
いかがでしたか?この診断結果は、「才能がない」と感じる傾向の一つの指標です。しかし、これはあくまで自己評価の結果であり、実際の才能や可能性を決定づけるものではありません。
むしろ、この結果を出発点として、自分自身をより深く理解し、成長するためのきっかけにしてください。
それでは、この診断結果を念頭に置きながら、「才能がない」という感覚を克服し、自分の可能性を最大限に引き出すための具体的な方法について見ていきましょう。
「全てにおいて才能がない」感覚を力に変える方法
「全てにおいて才能がない」という感覚を力に変える方法を解説しますね。才能がなくてもコツコツ成果を出す秘訣になるので、熟読をおすすめします。
自分にとっての成功を再定義する
全てにおいて才能がないという感覚を力に変える方法の1つ目は、自分にとっての成功を再定義することです。
自分にとっての「成功」とはどのようなものかあらためて考え直すことが大切。
上場会社を作ってトップ経営者になることでしょうか、女優になってアカデミー賞を獲ることでしょうか?
成功とは、高い給料や多くの人の賞賛だけではないです。自分が幸せと感じる瞬間や、目標を達成した時の満足感も成功ですよ。
例えば、目の前のちょっとハードルの高い仕事をクリアしたときの達成感や、子供の笑顔を見る瞬間の幸福とか。
つまり、自分の基準での「成功」を見つけ、それを目指すのですよ。全てにおいて才能がないという感覚はいつの間にか消え去り、新しいモチベーションに変わりますよ。
過去の小さな成功体験を振り返る
全てにおいて才能がないという感覚を力に変える方法の2つ目は、過去の小さな成功体験を振り返ることです。
前にも書きましたが、全てにおいて才能がないという感覚は、自分に自信がないことが原因になっていることが多い。
そこで、成果を上げた過去の経験や、小さな成功を振り返ることで、自信を取り戻すきっかけになります。
自分が一度やってのけたことは、再び達成できる可能性が高いもの。仮に小さな成功だとしても、次の成功を導くヒントが眠っています。
ただ、自信がないときは過去をただ振り返っても成功体験を見つけられないことが多い。
この問題を解決するためには、さまざまな視点の質問を自分に投げかけ、忘れていた記憶を強制的に引き出すことが必要です。
一人で行うのはむずかしいので、「自分の棚卸&分析に使える70の質問集」を作りました。
この質問集を使えば取りこぼしを最小限に抑えることが可能です。強みを見つける専門職の私がセレクトしました。
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時間でカバーする
全てにおいて才能がないという感覚を力に変える方法の3つ目は、時間でカバーすることです。
才能があれば短期間で大きな成果が出るかもしれません。
しかしながらそんなすごい才能のある人はごく僅かなもので、ほとんどの人が継続的な努力の末に成し遂げた小さな成功を積み上げている。
この記事を書いている私もちょぼちょぼの能力しかありませんけど、毎日記事を書くことでお仕事にもつながっている。
悪いことは言いません。
成果をすぐに出したい気持ちを少し押さえて、才能よりも時間を味方につけたほうが生産的です。
人脈でカバーする
全てにおいて才能がないという感覚を力に変える方法の4つ目は、人脈でカバーすることです。
自分一人の力で全てをやる必要はありません。発想の転換をすればいい。
友人や同僚・知人との良好な関係を築くことで、得意ではない部分をサポートしてもらうことができます。
たとえば、デザインが得意でない人は、デザインが得意な友人にアドバイスを求めることで、課題を乗り越えることができるでしょう。
そんな友人が身近にいなくても、世の中には多種多様なサービスがあるわけで。自分になくても、他人の才能を使わせてもらう機会を得られます。
全てにおいて才能がないという感覚を持ち合わせた方が、余計なプライドを引きづらなくて済むので他人の力を借りやすくなりますよ。
自分の特性を活かす
全てにおいて才能がないという感覚を力に変える方法の5つ目は、自分の特性を活かすことです。特性とは、自分自身の性格や能力、習慣、好みなど、自分を作る要素のこと。
才能がないと感じる部分の中に、実は他の人が持っていない特性があるかもしれません。
例えば、話すのが苦手でも、聞き手としての強みがあるかもしれませんし、文章での表現力があるかもしれない。そんなコミュニケーション方法を選ぶことで自分の特性を活かせるでしょう。
自分にどのような特性があるかを深く分析することで、才能の有無はカバーできますよ。
▶自分の特性とは?自分の特性を知る方法と活かしきる3つの方法
失敗のコレクションから学ぶ
全てにおいて才能がないという感覚を力に変える方法の6つ目は、失敗のコレクションから学ぶことです。
全てにおいて才能がないという感覚の持ち主は、失敗の経験が豊富ではないでしょうか(失礼)。
- もしそうならチャンスですよ。
思うようにいかなかった経験を「失敗」ととらえるのではなく、改善のヒントの機会ととらえるのがポイントです。
超ベタな格言ですけど、失敗は成功のもとと言うじゃないですか。失敗経験を貴重な学びとしてとらえれば、次に活かすことで、絶えず成長できます。
失敗のコレクションの中には、成長ヒントがたくさん眠っている。利用しない手はないですよ。
「好き」にコミットする
全てにおいて才能がないという感覚を力に変える方法の7つ目は、「好き」にコミットすること。
「好き」はモチベーションのエネルギー源ですからね。好きなことに時間を投資することで、自然とスキルや知識が身につきます。
例えば、読書が好きなら、多くの本を読むことで広い視野や知識を得ることができます。料理が好きなら料理を突き詰める。トコトンやってみる経験が大事なのですよね。
「好き」というのは一つの能力ですよ。なぜなら結果がどう出ていても気にせず継続できるからです。つまり、「好き」は最強の武器になりえるのですよ。
【注目】才能の有無は一般人に関係ない
「全てにおいて才能がない」という感覚をテーマに解説しましたがいかがでしたでしょうか?
才能はあるに越したことはありませんが、才能うんぬんが問題になるのは、うさぎとカメに例えるならうさぎのレースの間で問題になる話ではないかと。
私の著書に、苦手なことについて書いたことがあります。
「文章を書くのが苦手です」という人にどれくらい書いたことがあるのか問いてみると、ほとんどの人が書いた経験が少ない。
それでは本当に苦手なのかわからないという主旨のものでした。
才能の有無に関しても同じ理屈です。継続してみたのか?努力してみたのか?才能の有無はその先の問題ではないかと。
私たちの大部分はトップアスリートを目指すわけではないでしょうから才能の有無や多い少ないで一喜一憂するのはもったいない。
少なくともこの記事を書いている私は、たいした才能に恵まれたわけではなかったのでこの精神で粛々と自分に向き合っています。
この記事が何かのヒントになればうれしいです!
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- 自己肯定感を高めるための100の質問シート:自信を持って前向きに生きるための支援をします。
- 今の仕事合う?合わないチェックリスト:現在の職場環境が自分に合っているか評価するのに役立ちます。
- やる気ペンタゴンチャート:モチベーションを高め、行動を促すためのツールです。
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関連記事:才能と自己理解をさらに深める
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- 自分の才能を信じる方法|才能があるかないかより大切なこと才能の有無にとらわれすぎず、自分の可能性を信じることの重要性について解説しています。
- なんの才能もないと思う人の特徴と今すぐ取組むべき7つのこと才能がないと感じている人の共通点と、その思い込みから抜け出すための具体的なアクションを紹介しています。
これらの記事も合わせてお読みいただくことで、才能や自己理解についてより深い洞察が得られるでしょう。
誰しもが自分の可能性を疑うときがあるものです。でも、そんな気持ちこそが成長の証かもしれません。一歩一歩、自分のペースで前に進んでいく。そうすることで、思いもよらない才能が姿を現すことがあるのではないでしょうか。この記事が、そんな発見への小さなきっかけになれば幸いです。なお、さらに深く自己理解を進めたい方は、浅野塾の体験入門コースもございます。ご興味のある方はご参加くださいね。
魂の女性成長支援・浅野塾代表 浅野ヨシオ
浅野ヨシオ:
女性成長支援コンサルタント。
魂の女性成長支援・浅野塾 代表。
2007年よりビジネスパーソンや出版希望者を対象とした、自分の強みを発見し唯一無二のブランドを作る講師として活動。ハイキャリアの女性たちでも自分の能力がわからず強い自信を持てずにいることを知る。
2011年、女性成長支援の講座を起ち上げ、幼少期から現在までの人生史を平均200時間以上かけて深掘りする指導に定評がある。
通算14年2000人超の女性専門指導の経験により、心を縛る足かせをはずし、自分にとっての幸せを追求する自己実現プログラムを多数構築する。
著書に「私はこの仕事が好き!自分の強みを活かして稼ぐ方法(大和出版)」がある。
◎メディア実績:日本経済新聞/日経WOMAN/PRESIDENTほか多数
◎講演実績:横浜市経済観光局/多摩大学/NPO法人Woman’sサポート/自由大学/青森商工会連合会/天狼院書店/(株)スクー/ほか多数
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