ひとりビジネス女性は「キャリア・ブレンド」で強みをつくる　520

魂の女性成長支援・浅野塾の浅野ヨシオです。

 

先日、打ち合わせに６時間。

 

 

じっくりひとりビジネスをされている女性と語り合いました。

 

 

継続的なお仕事のコンサルティングをしていくことになってですね。

 

 

そこで　「どうして私なの？他のコンサルさんとなにが違うの？」とちょっと聞いてみた。

 

 

大体、こんな感じだそうです。

 

 

１、「あれしなさい」と押し付けない

２、女性の都合をわかってくれている

３、提案してくれる仕事が具体的なアドバイスになっている

 

というもの。

 

 

特に２６年間やっていた物販の仕事で培った仕事力と、

女性塾で多くの女性を指導していた経験を買ってくれていました。

 

 

 

この２つのキャリアで培ってきたスキルが組み合わさることが
強みになっているわけですね。

 

 

「キャリア・ブレンド」です。

 

 

自分にしかできないことをしたいという要望をよく聞きます。

 

 

私が女性の強みを見つけ出すときはキャリア・ブレンドの視点を欠かすことはないんですよね。

 

 

昨日お会いした女性からいい話聞きましたよ。

 

 

子育ての経験は、ビジネスに活かせるというお話。

 

 

彼女自身も２児の母なのでそれは実感してるそうですよ。

 

 

子育てした経験も立派なスキルということですね。

 

 

「キャリア・ブレンド」を考えるとき、
ひとつひとつのキャリアで切り分けたら大した経験じゃないと感じていても、
複数組み合わせていけばオンリーワンになっていくんですよね。

 

 

結婚し、子育てをすることで何かをあきらめて欲しくないなぁと私も思います。

 

 

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自分の中に潜んでいる「本人には気づきにくいスキル」についてのお話もしようと思います。

 

 

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編集後記

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ひとりビジネスを始めると、

決まった時間に出勤・退社するという拘束がなくなりますよね。

生活のサイクルが乱れがちになるんですよね。

ひとりビジネス女性にお話を聞いていると、

お子さんたちは学校があるし、旦那さんは出勤時刻が決まっていたりする。

そのサイクルに合わせているので、けっこう規則正しくなるんだそうです。

女性にはあたりまえのことなのかもしれませんね。

こういうことは男性の私だと気づきづらいので、まだまだ女性の世界を

観察し続けなければなぁと思う次第です。

 

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