話を聞きたくなる人・聞きたくない人が現れる理由　365

魂の女性成長支援・浅野塾　の　浅野ヨシオです。

先日、２年間、
浅野塾の受講生たちを
後ろから支えている
村西千恵スタッフが、
企業研修のお仕事を依頼され、
入社１ヶ月目の社員に向けて
４時間講義したという
話を聞きました。

コンテンツ作りもすべて
彼女が行わなければ
ならないもの
だったそうです。

そんな経験を
したことがなかった
彼女は、
死力を尽くして
講義したと楽しそうに
お話をしてくれました。

アンケートでは、
殆どの研修生から
最高評価を
うけたそうです。

村西さんご自身も
自信になったと
言ってました。

さて、
彼女の教えた受講生たちを
私が講義したとしましょう。

おそらくですが、
評価は彼女の方が
上になると思います。

８年講師やっていますので
それなりのことはできると
思いますけどね。

でもおそらく評価は
彼女が講義した方が
上でしょうね。

理由としては、
入社１年目の社員さんに
とっては、
彼女の方が
「身近である」
ということ。

もうひとつは
「メッセージを伝える勢い」
です。

初登壇の人が全力で
受講生に向き合うときに
醸し出てくるメッセージ力
には、私には
太刀打ちできません。

想像するに、
そんな村西さんの
熱量が受講生に伝わったから
高評価に繋がったのでしょう。

これも彼女
の実力です。

こんなもので、
人は「誰から聞くか」を
とても大切に
しています。

技術や経験が優れて
いる人からだけ
話を聞こうということ
ではないんです。

あなたにも、

「あの人の言うことは
正論なんだけど
なんかムカつく」

という経験が
ありますでしょう。

親とかダンナに言われると
ムカツク人いるでしょ(笑)

何が言いたいかというと

「誰に聞くか」

がとても大切だよねと
いうお話です。

もしも、
何か、情報発信や
人を教えるようなことを
始めようとしているのに。

自分の方が技術や経験が
劣っているので心配・・・

ということで
躊躇しているのであれば、
それは気にしなくて
いいよということに
つながっています。

自分の強みとなるものを
どんどん世の人のために
使っていただきたいですね。

すごい人はいくらでも
いますけど、
あなたから聞きたい
人もわんさかいますので。

村西スタッフは、
この研修終えてから
自信を持ったようで。

「新しいことに挑戦する
恐怖が薄まった」

と言ってました。

ずっとスタッフとして
裏方でがんばっていた
人ですので。

そろそろ前に出るときかも
しれませんね。

女性の進化は
近くで見ていて素晴らしいです。

ではまた。

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