女性キャリア

この記事は、キャリアチェンジは難しいと考えている人に、成功するための7つの戦略を紹介しています。未経験を障壁にしないためには、自己の能力を理解し、価値提供が可能な企業を見つけることが重要です。

この記事では女性管理職に向いてる人の特徴や、なってはいけない危険なタイプの人についても解説します。向いているのは、会社や上司の意向を部下にうまく伝えて動かす「調整力」のある人です。現場で働く女性の8割近くが「管理職になりたくない」と思っているという統計データも紹介。

会社員に向いてない女性20の特徴と対策を解説。正社員を辞める判断基準や新たな働き方を紹介。2000人超の独自キャリアの支援実績をもとにアドバイス。