他者の評価とお付き合いする女性たち　579

魂の女性成長支援・浅野塾　の　浅野ヨシオです。

過去８年間の浅野塾受講生たちのアンケートを整理しました。

整理の苦手な私なので、あちこちに保管場所があり、
まとめたのは８年目にして初(自慢にならないですけど)

１枚１枚の積み重ねも８年分ともなると、重さ２～３キロになりました。

アンケートには厳しいお言葉も記載されています。

でもそこに記載されている厳しい声は、
どこを改善していけば良いかのヒントになる「宝の声」です。
(もちろん凹むこともしばしばですよ)

厳しい声のおかげで、どれほど遠回りせずに済んだことか
はかり知れません。

まずいところは改善して、
不足しているところは付け足していく。

そんなことを粛々とやり続けた８年でした。

このような声は、
実際に講師として登壇しなければ積み上げられないものでした。

社会実績もほとんどなく、くすぶっていた自分が講師になるとき、「実績を積んでから行動しよう」と動かないでいたら、
この「宝の声」を聞くことができませんでした。

そもそも講師の仕事はいつまでもできなかったように思います。

(講師になるのをあきらめていたでしょうね)

見切り発車で動き出すことは、
年齢を重ねてから新しいことを始めるには仕方がなかったやり方とも言えますね。

「一日も早く行動を起こす」

「厳しい宝の声を先に集めてしまう」

「自分よりも優れた技術・実績がある人がいるのは仕方がないと諦める」

この３つを肝に銘じて動いていました。

不器用な自分が、それなりに成長して結果を出していくには、
それしかなかったのかもしれません。

最後にひとつ。

自分の強みを見つけるときに大切なポイントとして「他者評価」があります。

自分がどんなに自信がないことでも、
それを必要としてくれる人がいたならば、
価値が生まれます。

必要としてくれる人が、
たったひとりでもいいんです。

自分のことを必要としてくれる人がいたならば、
その「他者評価」を受けいれていく。

厳しい意見もですが、自分を肯定してくれるような賞賛の声も受け入れてあげてください。

そして目の前に現れた「たったひとり」を徹底的に大切にしてくださいね。

そのたったひとりは、２人、３人・・と次第に増えていきますよ。

信頼されるお仕事を作り続ける女性たちも、みな他者評価を大切にしていますよ。

ではまた

浅野ヨシオ

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