『またの機会にします』という言葉使っていませんか？　455

魂の女性成長支援・浅野塾　の　浅野ヨシオです。

今日からお仕事。

なんて人も多いんじゃないですかね。

夏休みってあっという間に終わりますよね。

先日、創業１０年以上の会社を経営している
女性社長さんと会食をしました。

そのときにこんな話が出たんですよ。

『一番ダメな人は「またの機会にします」という言葉を使う人かな。
その人は確実にチャンスを失っているんだよね』

なんでも社長さんが社員のひとりに新しい仕事を任せる提案をしたそうなんです。
その社員は、自信が持てなかったのか「またの機会にします」
と答えが返ってきたらしいです。

う～ん・・・厳しいお言葉ですがよーくわかります。

私も講師の仕事を１０年やっていますけど、
伸びる受講生たちは絶対に使わなかった言葉なので。

出来る理由を常に探す人と、
自分の短所ばかりに焦点をあてる人との
違いがここに出る事実、、、

ワンランク上の自分に昇るチャンスを
自ら断っていることに気づかないのかな。

今の自分にできそうなことばかりやっていても成長はないんですよね。。。

緊張することや
きついなと思うことに
背伸びをするから
成長するわけです。

自分の人生切り開く人は、
出来るようにする理由を
必死に探します。

チャンスをくれた人に対して
「またの機会にします」という言葉を一回でも使ったら、
もう二度とその人にはチャンスは巡ってこない。

そのくらいの感覚でいたほうがいいかもしれませんね。

自分が変われるチャンスは大抵、他人が運んできます。

その話にのるかのらないのか。

そこで明暗が別れますね。

私自身もそう言い聞かせて、
チャンスの話が来たときは
自分の都合をねじ曲げてでも
つかみにいきます。

今思うと、
そういうときは何度もありました。

自信があるとかないとか度外視です。

『チャンスは都合の悪いときにやってくる』

そう思って間違いないかも。

「次」と「今度」が来た試しがないという言葉をよく耳にします。

誰が言った言葉か知らないけれどほんと当たってます。

浅野さんは「またの機会に」なんていう言葉使っていませんよね？

お互い気をつけましょうね。

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浅野ヨシオ

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