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経歴に自信がない悩みを解決する方法【転職・面接を乗り切るうまい自分の作り方】

経歴に自信がない悩みを解決する方法【転職・面接を乗り切る自分を作りのコツ】

経歴に自信がない人
経歴に自信がない悩みを解決する方法あるの?
転職や面接を乗り切れる自分になりたい。自信つけたいなぁ。
どうしたらいいですか?

そんな疑問に答えます。

経歴に自信がない人もいますよね。

経歴に自信がない人が8割と言ってもいいのでご安心くださいね。

ピカピカの経歴の人なんてそんなにいませんし、ほんとうの問題点に気づいていない人も多いですよ。

それに企業も、経歴のみで採用を決めているわけじゃありません。

本記事では、経歴に自信がない悩みを解決する方法について解説しています。

この記事をお読みになると、自信を持って転職や面接を乗り切れるようになりますよ。

最後の方に、経歴に自信のない人に向けたプレゼントも用意しています。

読み逃しのないようご注意ください。

3分ちょっとで読めます。

  • この記事の信頼性が不安な方へ
    ※読み飛ばしOKです

この記事を書いている私は、働く女性のモヤモヤ相談やキャリアの棚卸しに10年以上向き合いつづけてきました。

現在、自分スタイルで生き抜く人づくりの会社を経営。

日本経済新聞、日経WOMANを始め多数のメディアで取り上げられました。

私はこの仕事が好き!!自分の“強み”を活かして稼ぐ方法(大和出版)」という本も出版しています。2000人以上指導して知り得たことをお伝えしています。


詳しいプロフィールはこちらです

経歴に自信がない人の問題点

経歴に自信がない人の問題点

断言します。

経歴に自信がない人の問題点は、経歴が少ないことではありません。

  • 思い込みに縛られていることです。

どのような思い込みがあるか次のとおり。

経歴が一貫してないのは不利よね

すぐれた経歴の人が選ばれるのよ

専門的なスキルがなければ選ばれないわ

転職回数が多いと選ばれないよ

短期で辞めた経験者は選ばれない

以上のような思い込みです。

もちろんすぐれた経歴のある人や経歴が一貫している人は、選ばれやすいのは間違いありません。

しかしながら、経歴ピカピカでもハズレであった痛い経験を、企業は何度もしています。

もしも経歴だけで人を採用するのであれば、面接もこの世から消えているはず。

職務経歴書だけ見れば判断できるから。

私の講座に通う方々の経歴を見ても、経歴ピカピカの人は少数しかいません。

それでも転職するし、面接もクリアしていますよ。

繰り返し言います。

経歴に自信がない人の問題点は、思い込みに縛られていることです。

思い込みに縛られると自信を喪失し、自分をアピールすることができないですよ。

浅野ヨシオ
浅野ヨシオ

ご注意くださいね

経歴に自信がない悩みを解決する方法

経歴に自信がない悩みを解決する方法

  • 音声でも少し解説【ざっくりまとめ】

「とりあえず本記事はどんな内容か聞きたい」人はこちらで聞いてくださいね。(6分くらいでサクッと語ってます)

結論から言います。

経歴に自信がない悩みを解決するには、自分のポテンシャルを理解し、表現する術(すべ)を身につけることです。

ポテンシャルとは、

  • 自分の中に潜む能力
  • 将来の可能性を感じるもの

を意味します。

ポテンシャルのわかりやすい例としては、体育会系の人たちです。

優れたドリブルの技術も、150キロのボールを投げるスキルも、社会ではまったく役立ちませんよね。

全国大会で優勝した実績も、ビジネスにまったく関係ない。

それでも企業に人気なのは、彼らのポテンシャルを買っているから。

  • 理不尽に耐えられそう
  • 壁を乗り越えそう
  • チームワークに慣れてそう。

そんなポテンシャルを感じさせるから、彼らは選ばれています。

浅野ヨシオ
浅野ヨシオ

この理屈と同じ現象を起こせばいいのですよ

「ウチで活躍してくれそう」と思わせるイメージ作りをすればいいのです。

ポテンシャルを表現する【重要】

自分のポテンシャルを表現するためには、自分の潜在的な能力(自分にできること)や、将来性を感じる体験談を棚卸しすることが重要です。

自分の潜在的な能力の棚卸し

自分の潜在的な能力(できること)と言われると「そんなものない!」と拒絶したくなりますよね。

  • でもよく考えてください。

私たちはお箸を使ってご飯を食べることができますよね。

それなのに「自分にできること」と認識していない。

そんな感じで、自分にとって当たり前すぎると、自分の潜在的な能力(できること)に気づけないのです。

ちなみに私は、2009年にメールの書き方の本を出版したのですが、その本に書いたことは私にとって当たり前すぎて気づけなかった能力でしたよ。

自分の潜在的な能力の棚卸し方法は、下記の記事が参考になります。

自分には何もない・できないと思い込む人たちに潜む最強の強み|何もない人の強み作り作

経歴や実績の見直し

一見バラバラな経歴に見えても、視点を変えると一貫したものが必ず見つかりますよ

なぜなら私たちは無意識に一貫した行動をとっているからです。

バラバラに見える経歴も、何かを軸に仕事を選んでいるはず。

以前、私の塾の受講生の例ですが、何度か転職を重ね職種はさまざまでした。

しかし彼女の経歴を見直すと、海外で働くルートを持つ日本企業ばかり。

外国人とビジネスをしていた一貫性のある経歴となっていましたね。

浅野ヨシオ
浅野ヨシオ

経歴・実績を再度見直しましょう

具体的な方法は、
転職に成功するうまいキャリアの棚卸し|職務経歴だけでは不足 を参考にどうぞ。

ポテンシャルを感じる体験談の棚卸し

ポテンシャルは、経歴や実績だけに現れるものではありません。

  • 体験談から醸し出せるものです。

例えば、5人兄弟の長女として生まれ、妹たちの世話をずっとしていた体験談があったとしましょう。

  • 面倒見良さそうだな
  • 自己犠牲の精神がありそう
  • 役割に徹してくれそう

そんなポテンシャルを感じさせる体験談になりますよね。

インパクトのある体験談は、自分の価値を高めます。

インパクトある体験談を探す方法については下記に解説があります。

独自性を探す

自分ならではの独自性も自分のポテンシャルを表す大切なものです。

これまでやってきたことから創意工夫したものを思い出すといいです。

私が初めて出版オファーを受けたのは、私の婚活経験を題材にした企画でした。

孤軍奮闘して作り上げた独自のネット婚活ノウハウです。

自分の独自性は、孤軍奮闘の体験を深掘りすると、ヒントになりますよ。
  • 早くできるようになったこと
  • 続いていること
  • 効率よくできるようになったこと
  • 人によく聞かれること
  • 人によく頼まれること

などに絞り込んで考えるといいですよ。

プロフィールにまとめる

実績や経歴だけを書くのではなく、ポテンシャルを感じる体験談を盛り込んだプロフィールを作りましょう。

ブランド・プロフィールと名付けてます。

読み手に「この人しかいない!」と思わせるインパクトを与えることができるし、自分にしかない強みを表現するため強い自信につながります。

経歴がバラバラと悩まれていた人も、ブランド・プロフィールを作ると、自分の経歴が、一本に繋がっていく感覚も得られますよ。

経歴に自信をつける最強のものと言っても過言ではないでしょうね。

詳しくは、自分の個性を強みとして伝えるプロフィール書き方【事例あり】をお読みくださいね。

ブランド・プロフィールを作った実際の声も参考にどうぞ。

やる気をアピールするために必要なこと

やる気をアピールするために必要なこと

経歴に自信がない人が自分を選んでもらうためには、やる気をアピールするのも大切なことですよね。

とはいえやる気をアピールするテクニックは存在しません。

仮にあったとしてもウソ臭くなるのがオチでしょう。

そこでできることは、仕事の方向性を決めることです。

迷いがあると自信を持って自分をアピールすることができないでしょう。

仕事の方向性を決めていれば自分が働く理由を示せるし、自信を持ってやる気をアピールできる。

仕事の方向性が定まらない人は、
仕事の方向性がわからないときに押さえるべき3つのこと  を参考に決めてしまいましょう。

浅野ヨシオ
浅野ヨシオ

ブレずに突き進めます

経歴に自信がない人が人生を楽しむコツ

経歴に自信がない人が人生を楽しむコツ

この記事を書いている私も自慢できる経歴の持ち主とは言えません。

特に新卒で入社した会社もたった8ヶ月で退職しています。

クリスマスの日に会社を辞めた挫折感を今でも鮮明に覚えています。

それでも今、楽しく生きられるのは、苦しかったことも全て今に繋がっているからです。

もしも新卒で入社した会社にずっと私がいたならば、今の仕事に出会うことは無かったでしょう。

大切なことは起こったことから何を学び、どう活かすか常に考え続けること。

たった8ヶ月で辞めてしまった私のキャリアデビューの体験談は、私の講座の受講生たちに勇気も希望も与えるエピソードになっています。

  • 無理にポジティブに考える必要はありません。

常に起こったことから何を学び、どう活かすか考え続けるだけでいいのです。

さて最後に。

浅野ヨシオ
浅野ヨシオ

ここまでお読みいただいた真剣な方々にプレゼントを差し上げます

自己肯定感を高める100の質問集

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経歴に自信がない人に人気の自己肯定感を高める100の質問集を作りました

私たちは失敗したことはよく覚えているのに、うまくいったことはすぐ忘れるクセありますよね。

この質問集をお読みになるとわかりますけど思い出せる過去の体験は、ポジティブなものばかりです。

私が個人セッション(月々3万円)を行うときの質問から厳選しました。

悩まれている人が大変多いため今なら無料で配布します。

下記からどうぞ。

※予告なく配布を終了します。ご了承ください。

以上となります。

思いっきり仕事も私生活も楽しみましょうね。

最後までお読みいただきありがとうございました。

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